不知为什么，这个晚上，不肯做应该去做的事，却也不肯去睡觉。偶然间读了一些必然应该读到的文字，比如，认真读了我最喜欢的财经作家吴晓波有关顾准的长文。他这样评价顾准：
他用自己的苦难讲述了生命的坚硬、丰富和宽广，讲述了绝望的不存在。自1952年之后，他就被那个时代所抛弃了，随后的22年里，他的生活凌乱而惨淡，他的身份卑贱而可鄙，他的声音低微而怯弱，他被昔日的同志所厌恶而显得多余。但是最终，他的存在成为那个时代的最后一抹尊严。
我突然发现，我最近遭遇的所谓“聊斋故事”，根本算不得什么；我经常叹息的所谓生命错误，原本也不值得使我产生悲剧情结和厌世弃世念头。我无疑应该去做的，是更执着地去追求，把梦想当作一日三餐之必须，把深刻和伟大当作天生我才之必然。唯有那样，生命才是值得的；如果那样，绝望二字便可从字典中删除。
是夜，我见了一位朋友，一位隔段时间一定会见见的好朋友，也见了另一位朋友，一位很看重我且最近帮我很多的好朋友。他俩在一起相谈甚欢，而我，并没有惊悚。后来，则遇见了吴晓波描述的顾准。
两个朋友聊天，其中一位来自某知名互联网公司。一个问：你们创业的时候，别人已经起步蛮久了，你们是靠什么后发制人，作到行业第一？一个答：人。
有那样的人，才能做到拥有20%的带宽而费用不高；有那样的人，才能做到后台执行力巨强；有那样的人，才能做到刚刚起步就成功融资；有那样的人，才能做到既有钱可烧又收入稳步增长；……
人是企业的真正资产。互联网企业如此，其他企业亦然。所以微软倡导People Ready的企业（顺便广告一下，呵呵）。
我相信年轻人潜力无限，因此我总愿意重用年轻人。曾经我被人说“你那些小朋友”，我却深以为荣。不错，那些初出茅庐的年轻人，恰恰是创造奇迹的梦之队。
可是位置总是被过来者霸占。经验或许使他们驾轻就熟，挫折却使他们把地盘看作自家的菜园。这样，他们总对年轻人摆出长者的姿态，用前辈的口吻教导年轻人。其实他们那些迂腐，正是年轻人需要规避的。
可是有什么办法！社会就是这样现实。有能力承担更大责任的年轻人，不得不被守护自己位置的过来者发配去作一些没有意义的事情，还要有各种美其名。我只恨自己没有能力，把那些我看好的年轻人放在大放光彩的位置上，而当我好不容易有机会激励年轻人的时候，还要遭到各种诋毁。
不过年轻人也不会气馁。时间以它亘古不变的节奏，不停地淘汰尸位素餐者。能力就是通行证，没有任何力量能够挡住年轻人走向成功！
可是你，敢于给年轻人多一点机会吗？
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